Как схемата 60/40 да продължи и след извънредното положение?

Снимка: Димитър Кьосемарлиев, Dnes.bg

1 / 8

Партньорите се споразумяха как схемата 60/40 да продължи и след извънредното положение.

"Всички работодателски организации подкрепиха проекта за постановление. Смятаме, че той значително разширява обхвата и ще спомогне за запазване на заетостта в следващите 3 до 6 месеца. Надяваме се от септември да започне възстановяване и ръст на заетостта. Имаме уверение, че ако това не се случи, ще се помисли за удължаване и по-ясно таргитиране на засегнатите сектори. Това постановление, което очакваме да влезе в сила от 1 юли, отчита всички направени предложения от март досега от работодателските организации. Направихме някои дребни предложения за корекции, като цяло всички работодателски организации подкрепиха това споразумение. То ще спомогне за запазване на заетостта и в подкрепа на компаниите. Другите мерки за подкрепа се забавиха значително", заяви председателят на АИКБ Васил Велев.

Схемата 60/40 вече ще е отворена и за наемане на безработни от Бюрата по труда, поясни още социалният министър. 

С новия дизайн на мярката се разширява обхватът на кандидатстващите, но се слага акцент върху сезонните работници, и секторите на хотелиерството и ресторантьорството. Средства няма да се изплащат на служители в секторите Горско, Рибно стопанство, застрахователни компании, държавно управление, дейности на домакинства, като работодатели,както и на екс териториални организации и служби. В сектор Здравеопазване, тези които няма договор с НЗОК, пък ще получат право да кандидатстват за компенсация, право получават и лекарите по дентална медицина, както и други дейности от хуманно здравеопазване – кръвни банки, тъканни банки и други, разясни Сачева.

От 1 юли мярката 60/40 ще действа съвместно с две други по ОП "Развитие на човешките ресурси".

"Работодателите ще могат да кандидатстват както по мярката 60/40, така и за компенсации от 290 лева в секторите "Пътнически превоз" и "Туризъм". Общият размер на работодателите, които ползват и двете мерки, ще бъде до 80 %, като от 1 юли работодателите ще могат да кандидатстват и по мярката "Заетост за теб", с която биха могли да наемат безработни лица за период от 3 месеца, за които ще получават 610 лева, плюс осигуровките. Ако работодател кандидатства по мярката "Заетост за теб", заедно с 60/40, не може да кандидатства за едно и също лице", уточни социалният министър.

По новия дизайн на мярката 60/40 отпада изискването работодателите да са платили данъци и осигуровки за 2020 година, с условието, че трябва да са ги декларирали като дължими. Условието е задълженията им към държавната хазна да са платени до 31 декември 2019 година.

Според изготвената прогноза за актуализация на държавния бюджет се очаква БВП през текущата година да спадне с 3% в реално изражение. Очакванията са броят на заетите да се понижи с 3,7 на сто през второто тримесечие и 5,3 на сто през третото тримесечие на годишна база. Средният за годината спад на заетите се оценява на 2,1 процента, каза Сачева.

Очакванията на Агенцията по заетостта за средногодишния брой на регистрираните безработни при сценарий на бързо възстановяване на секторите хотелиерство и ресторантьорство, прераработваща промишленост, възлиза на 253 000. В случай, че това не се случи, се очаква броят им да стане 274 хиляди, предаде БТА.

По данни на Агенцията по заетостта към 25 юни броят на регистрираните безработни в страната е 277 610 души. На същата дата през 2019 са регистрирани общо 169 891 безработни, като нарастването на годишна база се изчислява на 107 719 души. За периода 13 март - 25 юни безработните са се увеличили със 76 859 души.

В периода от 24 март до 25 юни са постъпили заявления от 128 880 безработни за изплащане на обезщетения за безработица. От 13 март до 25 юни са постъпили на работа 78 568 безработни.

Към 24 юни 2020 година са одобрени и предоставени на НОИ 8 554 заявления по схемата 60/40, като те се отнасят за 155 371 души. Изплатените средства по данни на НОИ към 23 юни са 114,7 млн. лева.